Имеется в виду, что принимая на работу в разведывательное управление, Эдварда Сноудена проверили недостаточно придирчиво. Такое мнение высказали представители Федеральной прокуратуры США.
Нынешний вывод – результат разбирательства, предпринятого властями США в попытке разобраться в причине, по которой Сноуден стал главной фигурой столь громкого скандала.
Кроме того, известно, что в Вашингтоне в непрофессионализме работников фирмы, которая занималась подбором кадров для ЦРУ на основе анализа биографий кандидатов, заподозрили задолго до разоблачений, предпринятых бывшим сотрудником Агентства национальной безопасности.