Перенос зимнего времени не ударит по правам религиозных

В связи с переносом перехода на зимнее время на более поздний срок, распоряжение министра экономики призвано позволить религиозным работникам, совершающих молитву Шахарит, прибытие на работу в организации с опозданием до получаса при условии, что они задержатся на рабочем месте в этот или другой день месяца на равный промежуток времени, согласно решению работодателя.

Министр экономики Нафтали Беннет: "Это важное решение для религиозного рабочего сектора. Такой вариант предоставляет достойный выход из ситуации, который одновременно защищает права и потребности работников, соблюдающих традиции, и права работодателей, деятельность которых не пострадает вследствие опозданий по причине выполнения молитвы в определенные периоды годового цикла. Появилась очевидная необходимость в коррекции закона о рабочих часах и я рад, что рамки закона позволяют нам эту гибкость, что особенно важно в период предшествующих Судному Дню."

Закон о часах работы и отдыха является одним из "защищающих" законов, определяющих минимальный стандарт прав работника, от которых он не может отказаться. 20 пункт закона гласит, что работникам полагается перерыв на протяжение рабочего дня с целью молитвы. Вместе с тем, 23 пункт закона позволяет министру экономики отклониться от этого предписания, если интересы рабочих того требуют или оправдывают подобное отклонение.
Вследствие решения МВД, утвержденного Кнессетом, о переносе перехода на зимнее время на более поздний срок, создалась ситуация, при которой в некоторые дни года солнце восходит позднее 6.30 и даже 6.55 утра, особенно - в октябре. Религиозные требования иудаизма в некоторых общинах не позволяют совершать молитву Шахарит до восхода солнца. Поскольку работники должны молиться до начала рабочего дня, создалась ситуация, при которой нарушаются права религиозных сотрудников, работающих начиная с 7.00 до 8.00, совершать молитву.

В свете вышеизложенного, министр экономики Нафтали Беннет распорядился разослать по организациям и компаниям черновик сообщения о опоздании с целью совершения молитвы, определяющий, что в дни, когда восход солнца приходится на время позднее 6.30 утра, а работник должен приступить к выполнению обязанностей с 7.00 до 8.00, работник имеет право на использование "перерыва" с целью совершения молитвы - не в середине дня, а до его начала.

Процесс консультирования организаций будет кратким, в связи с острой необходимостью введения данных мер.
Поскольку речь идет о перерыве, осуществляемом до начала рабочего дня, с целью защитить интересы работодателей в черновике указывается, что право перерыва предоставляется на условии временной компенсации опоздания работником. Таким образом в случае использования религиозными работниками права на получасовое опоздание по причине необходимости совершения молитвы, они обязуются отработать недостающее время вечером того же дня или в любой другой день месяца, который будет назначен работодателем.